CR: approvate disposizioni su organizzazione e personale (6)
(ACON) Trieste, 12 mar - MPB - L'Aula ha approvato le
disposizioni su organizzazione e personale con 21 voti
favorevoli, 13 astensioni e nessuno contrario. Ad astenersi UDC,
NDC, FI, LN e AR.
L'articolato è stato implementato da alcuni emendamenti
aggiuntivi di Giunta e consiglieri. Uno, presentato da Colautti
ma trasversale nella firma e subemendato dalla Giunta, prevede
che, previo accordo tra i presidenti di Gruppo consiliare
appartenenti a una medesima coalizione, sia ammesso il
trasferimento di una quota del budget massimo di spesa calcolato
per ciascun Gruppo consiliare, con la diminuzione del budget
spettante a un Gruppo e aumento di quello spettante all'altro.
Inoltre, il presidente della Regione e gli assessori possono
chiedere di commutare, senza oneri aggiuntivi, una unità di
addetto di segreteria in due unità con rapporto di tempo parziale
(fermi restando i limiti previsti per il lavoro straordinario).
C'è poi una modifica aggiuntiva della Giunta, che affronta
diversi aspetti. Si va dalla assunzione di personale
all'avvalimento di uffici, a modifiche di leggi regionali. Così,
in relazione allo scioglimento e alla liquidazione della Società
Gestione Immobili Friuli Venezia Giulia Spa con conseguente
subentro della Regione (in base alla razionalizzazione e al
riordino di enti, aziende e agenzie regionali), l'Amministrazione
può acquisire il personale necessario in deroga a procedure e
limiti fissati e, in relazione alle professionalità, ai fini di
procedure concorsuali pubbliche, possono essere previsti
requisiti di accesso e titoli di merito. Poi, si dispone che, in
relazione al riavvio delle procedure correlate alle operazioni di
dragaggio nella laguna di Marano-Grado, la Regione possa
avvalersi, attraverso convenzione, degli uffici del Consorzio per
lo sviluppo industriale dell'Aussa Corno e per questa finalità è
prevista la spesa complessiva di quasi 874.355 euro per gli anni
dal 2014-2016 (238.455 per quest'anno). Con altro comma si
introduce la facoltà per la Giunta di lasciare maggiore
flessibilità nella individuazione delle deleghe degli assessori.
Infine modifiche
normative riguardano la selezione del personale dirigente
rispettivamente di Promotur e Turismo FVG.
Altri emendamenti che hanno introdotto ulteriori articoli
riguardano l'abolizione dell'indennità di fine mandato degli
assessori esterni, le variazioni nella composizione del personale
in servizio presso le segreterie dei Gruppi consiliari, il blocco
dal 1 gennaio 2014 della rivalutazione annuale degli assegni
vitalizi, e la proroga dell'efficacia di graduatorie di concorsi
pubblici valida per il comparto unico.
(segue)