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IV Comm: audizione USB su garanzie personale aziende TPL

08.10.2014
17:26
(ACON) Trieste, 8 ott - AB - Dopo aver valutato e approvato a maggioranza il Rendiconto 2013 della Regione per le parti di competenza, la IV Commissione del Consiglio regionale, presieduta da Vittorino Boem (Pd), ha tenuto un'audizione con l'Unione sindacale di base (USB) in merito al rafforzamento delle clausole sociali di garanzia del personale attualmente in servizio nelle aziende di trasporto pubblico regionale.

I lavoratori sono preoccupati - è stato fatto presente - che nel passaggio da un gestore al nuovo affidatario per la gestione del TPL per i prossimi quindici anni non siano garantite le tutele in termini occupazionali, retributivi, dei diritti acquisiti, del rapporto di lavoro, del TFR, del livello dei servizi.

USB non ha finora ritenuto di poter sottoscrivere un protocollo specifico in quanto c'è il fondato timore che non ci siano garanzie sufficienti a evitare quanto già era accaduto con la prima fase di privatizzazione del 2001, quando alcune aziende provinciali - dopo aver vinto la gara - si erano attivate per cancellare la contrattazione integrativa aziendale, aumentare le prestazioni lavorative, cancellare numerose giornate di riposo del personale di guida e dichiarare centinaia di esuberi nell'organico, solo per aumentare gli utili di bilancio aziendali. Bilanci che sono in attivo - è stato sottolineato - perché costruiti con pesanti sacrifici da parte dei lavoratori.

Diverse le richieste che, nel concreto, sono state avanzate, e che vanno dalla garanzia che il nuovo gestore unico applichi il contratto nazionale degli autoferrotranvieri per tutto il personale, incluso quello di futura assunzione e che non possa impiegare il personale - vecchio e di nuova assunzione - in una Provincia diversa da quella di residenza del lavoratore; ma anche sviluppare interventi utili a garantire realmente la sicurezza dei viaggiatori e l'incolumità dei lavoratori e prevedere che una parte considerevole degli stanziamenti regionali destinati al gestore unico venga impiegata al miglioramento delle condizioni di lavoro del personale, anche attraverso cabine di guida sicure contro le aggressioni, ausiliari al traffico per liberare i percorsi bus dalla sosta selvaggia, servizi igienici ai principali capolinea, mense aziendali, asili nido provinciali, dignitosi locali di soggiorno aziendale, finanziamento di attività ricreative, interventi d'emergenza sul manto stradale.

USB ha chiesto alla Commissione di sensibilizzare la Giunta su queste questioni, ricevendo garanzie in tal senso.

(immagini tv)