Discriminazioni nel lavoro e relazioni sociali: corso di formazione
(ACON) Trieste, 9 nov - MPB - Primo incontro giovedì prossimo,
12 novembre, a Udine, nell'Aula 4 dell'Ateneo friulano (in via
Gemona 92, dalle 14.30 alle 18.00) del corso di formazione
giuridica in quattro lezioni sul divieto di discriminazioni nei
rapporti di lavoro e nelle relazioni sociali organizzato dal
Garante regionale dei diritti della persona, con il sostegno del
Consiglio regionale e con il patrocinio dell'Ordine degli
assistenti sociali del Friuli Venezia Giulia.
Il ciclo di incontri, che si apre con una introduzione al diritto
antidiscriminatorio italiano ed europeo, si sviluppa tra
novembre e febbraio 2016 ed è destinato a quanti vogliano
conoscere o approfondire questo campo del diritto - dallo
"Statuto dei lavoratori" all'attuazione delle direttive europee
n. 2000/43 e 2000/78 - con particolare riferimento alla loro
applicazione nell'ambito dei rapporti di lavoro e ai fattori di
discriminazione vietati della nazionalità, dell'elemento
etnico-razziale, del credo religioso e delle convinzioni
personali, della disabilità, dell'età, dell'orientamento sessuale
e dell'identità di genere.
Destinatari preferenziali del corso - a partecipazione gratuita e
accreditato sia dall'Ordine degli avvocati della provincia di
Udine sia dall'Ordine degli assistenti sociali del Friuli Venezia
Giulia - sono avvocati e praticanti legali, consulenti del
lavoro, assistenti sociali, funzionari delle Pubbliche
amministrazioni, educatori, studenti e ricercatori, operatori del
volontariato e dell'associazionismo.
Ad aprire il primo appuntamento sarà il presidente del Consiglio
regionale Franco Iacop, mentre il Garante regionale per le
persone a rischio di discriminazione, Walter Citti, parlerà dei
contenuti e degli obiettivi del corso. Faranno seguito due
relazioni dedicate alle norme fondamentali: Fabio Spitalieri,
docente di diritto dell'Ue all'Università di Trieste parlerà del
principio di non-discriminazione nel diritto dell'Unione europea;
Roberta Nunin, docente di diritto del lavoro, sempre
all'Università di Trieste, tratterà il divieto di discriminazione
nei rapporti di lavoro dopo lo "Job-Act".
I successivi tre incontri si terranno nell'Auditorium della sede
udinese della Regione, in via Sabbadini 31, e gli argomenti che
che verranno via via sviluppati sotto diversi profili sono quelli
relativi ai fattori di discriminazioni vietati e, infine, agli
strumenti di tutela. Queste giornate di corso sono state
programmate per mercoledì 25 novembre (14.30-18.00), giovedì 21
gennaio 2016 (14.30-18.00) e mercoledì 3 febbraio (14.00-17.30).