II Comm: approvato ddl contro molestie e discriminazioni al lavoro
(ACON) Trieste, 19 apr - RCM - Approvazione veloce degli 11
articoli che compongono il disegno di legge n. 141 con cui si
vuole intervenire per arginare i fenomeni di mobbing in Friuli
Venezia Giulia, ovvero quelle molestie, tanto morali quanto
psico-fisiche, ma anche fenomeni vessatori e discriminatori che
possono essere subiti in ambiente di lavoro.
È quanto si è vista approvare, con la mera astensione di M5S, Ncd
e Lega, favorevole il centrosinistra, l'assessore Loredana
Panariti dalla II Commissione consiliare presieduta da Alessio
Gratton (Sel), il quale sarà anche relatore di maggioranza per
l'Aula mercoledì 27 aprile prossimo, mentre Ilaria Dal Zovo (M5S)
lo sarà di minoranza.
Il testo è stato accolto con due piccole modifiche, frutto di
altrettanti rilievi giunti dalle audizioni svoltesi giovedì
scorso, quando il provvedimento era stato illustrato e, appunto,
sottoposto all'esame dei soggetti maggiormente coinvolti. Si
tratta di un cambiamento all'articolo 3, dove diventa possibile
l'attivazione e la gestione dei Punti di ascolto mediante
convenzione tra enti, e di una introduzione all'articolo 5: si
prevede che, su invito del presidente del Gruppo di lavoro
tecnico istituito per raccordare le iniziative regionali contro
il mobbing, al Gruppo stesso possano partecipare soggetti
esterni, in particolare i rappresentanti dei Punti di ascolto
accreditati.
(immagini tv)