PUBBLICO IMPIEGO. DI BERT (FP): DDL 21 PROMUOVE FORMAZIONE PERSONALE
(ACON) Trieste, 19 giu - "È cosa nota la carenza di organico
che affligge, a tutti i livelli, la pubblica amministrazione,
fenomeno da cui non è esente la nostra Regione, divenuto nel
tempo così importante da comportare la riduzione dei servizi resi
al cittadino che, giocoforza, non possono più essere garantiti
con la celerità dovuta".
Lo ha affermato in aula il consigliere regionale Mauro Di Bert,
capogruppo di Fedriga presidente, relatore per la Maggioranza sul
ddl 21 in materia di formazione e Comparto unico.
"Il gruppo Fedriga presidente - ha continuato Di Bert - accoglie
con favore questa proposta normativa che contribuisce a
incentivare e promuovere la formazione del personale, anche alla
luce di esigenze più recenti e, in particolare, in un'ottica di
progettazioni complesse, propedeutiche alla concessione di fondi
regionali, statali ed europei".
"La politica è chiamata a trovare soluzioni per tamponare la
carenza di organico nella pubblica amministrazione in cui la
media del personale si attesta, a livello nazionale, a 57 anni.
Il disegno di legge - ha concluso Di Bert - all'esame dell'Aula è
il risultato di un importante lavoro svolto dagli uffici
regionali a favore del sistema integrato Regione-autonomie locali
e si pone come punto di partenza per sviluppare le attività di
ComPa".
ACON/MV-fa